Synne kom hjem for å slukke branner

Vår nye brannsjef, Synne Vassbrekke (41), valgte å vende hjem til Haugalandet etter flere år i hovedstaden. Her blir du litt bedre kjent med henne! 

Synne Vassbrekke er brannsjef for brannvesenet i Haugesund og Sveio. - Klikk for stort bildeSynne Vassbrekke er brannsjef for brannvesenet i Haugesund og Sveio. Klaus Sandvik

Navn: Synne Vassbrekke

Alder: 41 år

Bosted:  Spanne

Interesser: Når jeg ikke driver med forebygging, beredskap eller brannslukking på jobb, finner du meg gjerne ute i naturen, på reise til nye steder, eller midt i folkemengden på en konsert. Bonuspoeng hvis jeg kan kombinere det med gode venner, familien – eller barna mine, som ofte tester tålmodigheten min like mye som flyplasskøer og teltplugger.

Hvilken jobb har du? 

Brannsjef for Haugesund og Sveio brannvesen

Hvor lenge har du jobbet i Haugesund kommune?

 Jeg startet i kommunen 1. februar 2025

Hva gjør egentlig brannsjefen? Fortell litt om arbeidsoppgavene dine?  

Som brannsjef i Haugesund og Sveio har jeg ansvaret for å lede og utvikle brann- og redningstjenesten vår – både i hverdagen og når det virkelig gjelder. Det handler om å sørge for at vi har rett bemanning, riktig utstyr og gode rutiner, slik at vi kan håndtere alt fra pipebranner og trafikkulykker til større hendelser og akutt forurensning.

En vanlig uke kan inneholde alt fra ledermøter, budsjettarbeid og ROS-analyser, til planlegging av øvelser, oppfølging av ansatte og møter med nabokommuner, politikere og nasjonale myndigheter. Noen dager sitter jeg ved pulten, andre dager er jeg ute på stasjoner eller med mannskap i felt.

Kort sagt: Jeg skal holde oversikt, bygge gode relasjoner, sikre at vi følger lover og forskrifter, og legge til rette for at de som står i front har det de trenger – når de trenger det.

Og ja, det hender jeg også får lukten av røyk på klærne – selv om jobben min stort sett handler mer om å slukke problemer på kontoret enn branner ute i felt

Hva er ekstra viktig for deg i jobben din? 

Å skape en trygg, profesjonell og bærekraftig brann- og redningstjeneste. Det betyr å ha et sterkt faglig grunnlag, gode relasjoner, høy tillit mellom ansatte og ledelse, og en kultur preget av samarbeid og åpenhet.

Beskriv en god arbeidsdag for deg! 

En dag der jeg får både være ute og møte ansatte, ha konstruktive møter hvor vi finner løsninger på utfordringer, se konkrete resultater av utviklingsarbeid, og kjenne at både teamet og jeg selv har lært eller oppnådd noe nytt. Og gjerne en god dose humor på veien.

Bilde av ansatte i Haugesund og Sveio brannvesen under 17. mai 2025. - Klikk for stort bildeSynne Vassbrekke omkranset av kolleger fra Haugesund og Sveio brannvesen. Privat