Trivselsprogrammet er et program for økt aktivitet i friminuttene, det er ikke et antimobbeprogram. Trivselsprogrammet skal supplere skolens øvrige arbeid mot mobbing og for økt aktivitet og trivsel.

Hovedregelen er at de øverste på nominasjonslisten blir trivselsledere, og at de skal tilbys vervet i den rekkefølgen de står nominert. Det finnes dog grunner til at kontaktlæreren kan avvike fra nominasjonsresultatet.

Elever som mobber, eller nylig har mobbet, kan ikke velges til TL. Det er ingen rettighet å bli trivselsleder, eleven hyres ut ifra "personlig egnethet". En trivselsleder skal bl.a. støtte yngre elever som føler seg alene eller mobbet, og i slike tilfeller kan man ikke ta sjansen på at utsatte elever opplever et nytt nederlag.

I noen tilfeller kan en kandidat være involvert i mindre mobbeepisoder - som til sammen danner et  mobbemønster. Hvis kontaktlæreren eller skolens ledelse er i tvil, skal den utsette den nominerte elevens kandidatur til neste valg. Læreren kan, hvis ønskelig, informere eleven (evt. foreldrene) om bakgrunnen for utsettelsen av kandidaturet.

Det er viktig å forhindre at "negativt populære" elever (f.eks. elever som er greie og snille mot venneflokken sin, men som er med på utfrysning av enkeltelever) kan avtale med andre at de kan stemmes fram.