-
07.02.12 | Sykepleier - Vardafjell omsorgssenter
Det er ledig 75% fast stilling som sykepleier ved Vardafjell omsorgssenter, avd. Vardafjell sykehjem fom 16.04.2012. Søknadsfrist: 25.02.2012.Les mer -
03.02.12 | Autorisert sykepleier - Udland omsorgssenter
Det er ledig 55,17% fast stilling som autorisert sykepleier ved Udland omsorgssenter, 2.etg. (AD -avdeling. Søknadsfrist: 25.02.2012.Les mer -
02.02.12 | Sykepleier - Bjørgene omsorgssenter (2.gangs utlysning)
Det er ledig 85% vikariat som sykepleier ved Bjørgene omsorgssenter, Somatisk avd., til 27.12.2012 med mulighet for forlengelse. Søknadsfrist: 18.02.2012.Les mer -
02.02.12 | Feierinspektør/feier
Det er ledig 100% fast stilling som feierinspektør/feier ved Haugesund brannvesen, avd. Forebyggende sekjson. Søknadsfrist: 18.02.2012.Les mer -
01.02.12 | Sykepleier - Hjemmebaserte tjenester
Det er ledig 75% vikariat som sykepleier ved hjemmebaserte tjenester, Hjemmetjenesten Udlandfra 18.02.12 - 28.02.13. Søknadsfrist: 18.02.2012.Les mer -
31.01.12 | Sykepleier - Vardafjell omsorgssenter
Det er ledig 80% vikariat som sykepleier ved Vardafjell omsorgssenter, avd. Vardafjell sykehjem fra dags dato til 31.12.2012. Søknadsfrist: 18.02.2012.Les mer -
26.01.12 | Sykepleier - Legevakten
Det er ledig 69,71 % vikariat som sykepleier f.o.m. snarest t.o.m. 06.10.2012 v/Helse og forebygging, avd. Legevakten. Søknadsfrist : 11.februar 2012.Les mer -
26.01.12 | Ekstravakter for sykepleier - Legevakten.
Det er ledig ekstravakter for sykepleier ved fravær v/Helse og forebygging, avd. Legevakten. Søknadsfrist : 11.februar 2012.Les mer -
26.01.12 | Pedagogisk leder - Solandsbakken barnehage
Det er ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leder i Solandsbakken barnehage f.o.m. 13. april 2012. Søknadsfrist : 11.februar 2012.Les mer -
12.01.12 | Lærerstillinger skoleåret 2012/2013
Fra 1. august 2012 er det ledig et uspesifisert antall lærer- og faglærerstillinger, vikariater og faste. Primært er stillingsstørrelsene 100 %, men noen deltidsstillinger vil også kunne forekomme. Søknadsfrist: 01.03.2012.Les mer
(Til forsiden på Ledige stillinger:)
Hovedregelen i offentlighetsloven er at stillingssøkere skal være offentlige, jf Off.l. § 25.
Dersom søknaden ikke ønskes offentliggjort skal dette begrunnes. Haugesund kommune praktiserer meroffentlighet og vil foreta en konkret vurdering av søkerens anmodning om fritak vurdert opp mot de hensyn som taler for offentlighet. Det må foreligge særskilte omstendigheter for at søknaden kan unntas fra offentlighet. Dersom anmodningen om unntak ikke blir tatt til følge skal søkeren varsles om dette.
Elektronisk søknadsskjema
Søknadsskjemaet får du opp ved å trykke på bildet under samt inne på hver stillingsutlysning.
 |
|
Attester og vitnemål |