De ansatte på hjemmetjenesten har ønsket å ta et oppgjør med myten om at omsorgsyrket er lik høyt sykefravær. Dette har de klart!
Det lave fraværet viser at arbeidet i forbindelse med fraværsoppfølging virker. Kontinuerlig fokus på forflytning, hjelpemidler og riktige arbeidsstillinger i regi av fagansvarlig sykepleier, Elin Haugen, må og trekkes frem som medvirkende faktorer.
”Udland, som er den hjemmetjenesten med minst årsverk i kommunen har i løpet av det siste halvåret utvikla seg til nå å betjene over 260 brukere. At me då i tillegg oppnår et ”nærværstall” på 98,3%, er heilt fantastisk!
Eg vil gi ros til mine kollegaer i hjemmetjenesten for den arbeidsvilje og pågangsmot dei har vist og samtidig til vår enhetsleder Eli Kristoffersen som tar våre utfordringer på alvor”, sier avdelingssykepleier Astrid E. Blytt.
”Dette viser at me er godt i gang med det som beskrives i arbeidsmiljøloven; at arbeidet ikke bare skal tilrettelegges for å unngå skader og risiko, men faktisk være helsefremmende!”
Av Astrid E. Blytt, 20.11.2008
